pos机业务员提成几个点

POS机业务员提成几个点

摘要

POS机业务员的提成点数通常在3-10元左右，具体取决于代理政策和费率设置。国标费率为0.6%，而银行和银联的综合成本通常在0.55%以上，这意味着业务员的可提成空间有限。不同的支付模式和代理层级也会影响提成点数。

提成点数构成

POS机业务员的提成一般由以下部分构成：

• 开机奖励：业务员在销售POS机时获得的一次性奖励，金额通常在80-380元之间。
• 永久分润管道收益：每笔刷卡交易产生的提成，一般为交易金额的万分之六。
• 支付模式提成：根据不同的支付模式，代理的分润也会有所不同。例如：
  • 在支付1.0模式中，代理分润起步较高，可能在三台五台机器后达到万5以上分润。
  • 在支付2.0模式中，代理分润可能从万3起步，提高分润通常需要依靠交易量或订货数量的增加。
• 代理层级提成：代理层级越高，提成点数也越高。

提成发放方式

POS机业务员的提成一般按单提成，即每销售一台POS机或每笔刷卡交易都会获得相应的提成。部分公司还会提供额外的奖金补贴，如：

• 工龄奖：根据业务员的工龄发放的奖金。
• 全勤奖：业务员每月全勤出勤后获得的奖金。
• 绩效奖金：根据业务员的销售业绩或其他指标发放的奖金。
• 年终奖：公司年底根据业务员的整体表现发放的奖金。
• 加班费：业务员加班工作后获得的额外报酬。
• 话补：公司为业务员提供的话费补贴。
• 交通补助：公司为业务员提供的交通出行补贴。

影响提成点数的因素

POS机业务员的提成点数受多种因素影响，主要包括：

• 费率设置：国标费率为0.6%，但银行和银联的综合成本通常在0.55%以上，这会影响业务员的可提成空间。
• 代理政策：不同的代理商对提成点数有不同的规定。
• 支付模式：不同的支付模式（如支付1.0和支付2.0）对提成点数也有影响。
• 代理层级：代理层级越高，提成点数也越高。
• 交易量：交易量越大，业务员获得的提成也越多。
• 订货数量：在支付2.0模式中，订货数量的增加可以提高业务员的提成点数。

行业现状

近年来，随着移动支付的兴起，POS机业务员面临着一定的挑战。但由于POS机在某些场景仍具有优势（如大额消费、刷信用卡），POS机业务员仍然有存在的价值。

目前，POS机行业竞争激烈，各代理商为了吸引业务员，普遍提高了提成点数。这对于业务员来说是一大利好，但需要注意的是，高提成也意味着更高的费率成本，这可能会影响客户的消费体验。

职业发展

对于有志于从事POS机销售的个人来说，可以从业务员开始做起，积累经验和客户资源。随着销售业绩的提升，可以晋升为代理商，甚至建立自己的团队。

POS机行业是一个有发展前景的行业，随着移动支付的普及，POS机业务员的角色也在不断转型。优秀的POS机业务员不仅需要具备销售技巧，还要了解金融知识和政策法规。通过不断学习和提高自身能力，POS机业务员可以获得丰厚的回报。