易富集团pos机好做吗

易富集团POS机好做吗？——揭秘销售背后的隐情

摘要

易富集团POS机的销售并非一帆风顺，存在诸多挑战和潜在的陷阱。员工分享的工作经历表明，公司主要业务是打电话推销POS机，其销售模式和信誉存在一定问题。行业分析则显示，POS机销售本身具有市场需求，但易富集团的销售环境和业绩要求可能加大了销售的难度。

销售困境：不诚信行为和业绩压力

员工反馈指出，易富集团的销售团队主要依靠电话推销，且存在一些不诚信的行为，如：

• 夸大POS机的功能和收益，诱导客户办理
• 向新员工客户推销POS机，以赚取提成
• 鼓吹开户送礼品、返佣等福利，但实际兑现存在困难

此外，有员工表示，公司对销售业绩有着严格的要求，如果完不成任务，可能会面临被扣工资或直接离职的风险。这种高压的销售环境不仅增加了员工的压力，也可能导致不当的销售行为。

业务模式：合伙人制与高成本

易富集团的业务模式采用合伙人机制，这意味着员工需要自己承担成本和风险。虽然公司表示有底薪和提成，但具体数额和条件可能并不如宣传的那样。

• 底薪较低：有员工反映，如果选择要底薪，基本上不会被录用，公司更希望有合伙人。
• 提成比例低：即使是合伙人，提成比例也可能较低，而开拓新客户的成本较高。

因此，在易富集团销售POS机，员工需要自掏腰包，承担销售团队、办公场所等费用。如果没有足够的客户资源和销售技巧，可能难以盈利。

行业竞争：需求与难度并存

POS机销售本身具有一定的市场需求，随着信用卡消费的增加，POS机作为必要的支付工具，其市场需求是存在的。然而，POS机销售行业竞争激烈，除了易富集团，还有众多其他企业也在从事这一业务。

• 竞争对手众多：POS机销售市场玩家众多，包括银行、第三方支付公司和代理商。
• 产品同质化严重：POS机产品功能相似，价格竞争激烈。
• 客户资源有限：优质客户资源有限，新客户获取难度较大。

在这样的市场环境下，要在易富集团销售POS机并取得成功，需要具备一定的销售能力、客户资源和市场洞察力。

建议和注意事项

对于考虑加入易富集团销售团队的人员，建议仔细考虑以下事项：

• 了解公司的信誉：在加入之前，深入了解易富集团的信誉和口碑，避免加入有负面评价或不良记录的公司。
• 考察业务模式：仔细考察公司的业务模式，包括底薪、提成、费用和承担的风险。确定自己是否能够承担相应成本和压力。
• 评估个人能力：评估自己的销售能力、客户资源和市场洞察力，判断自己是否适合从事POS机销售工作。
• 做好风险准备：在加入易富集团之前，做好可能面临的风险准备，包括销售业绩压力、不诚信行为和盈利困难的可能性。

结语

易富集团的POS机销售并非一蹴而就，存在诸多挑战和潜在的陷阱。员工分享的工作经历和行业分析表明，公司主要业务是打电话推销POS机，其销售模式和信誉存在一定问题。行业竞争激烈，POS机销售本身也具有一定的难度。建议考虑加入易富集团销售团队的人员仔细考虑公司的信誉、业务模式和个人的承受能力，做好风险准备。